Gestionlex Asesores
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Asesoramiento laboral

La especialidad del Derecho Laboral en España es enormemente compleja. Existen múltiples tipologías de contratos, cada uno con sus particularidades, que generan derechos diferentes, lo mismo en la prestación de servicios (número de horas, condiciones, modificaciones...) que en la finalización de los mismos (modalidades de cese, desempleo, indemnizaciones...). Esta complejidad, unida a lo aún reciente de la última Reforma Laboral, provoca con frecuencia oscuridad, tanto en los trabajadores —que muchas veces desconocen qué contrato concreto están firmando— como en las sociedades —que ante tal diversidad no saben exactamente qué contrato es el más adecuado a sus necesidades y a su realidad empresarial—. Por otro lado, la conflictividad generada por el despido exige un delicado proceso de negociación y mediación previas a la interposición de recurso judicial por cualquiera de las partes.

En Gestionlex Asesores le asesoraremos sobre todas estas cuestiones y sobre cualquier duda surgida en el ámbito laboral, entendiendo éste no solo en su estricta vertiente de contratación, sino también en todo lo relativo a recursos humanos en el entorno de la empresa (nóminas), Seguridad Social (cuotas, deudas, bajas IT, pensiones, jubilaciones, etc.), convenios colectivos y Servicio Público de Empleo (desempleo, pago único, prestaciones, subsidios, cursos, etc.). Contamos con un especialista con más de veinte años de experiencia en el entorno laboral.

También podemos asistirle en la mediación prejudicial obligatoria ante los organismos habilitados para ello y en la presentación de la subsiguiente demanda en los juzgados de lo social. Acuda al proceso laboral bien asesorado y representado por un profesional cualificado para evaluar previamente todas sus posibilidades y obtener el resultado más beneficioso para su caso.

Sea empleado o empresa, no dude en dirigirse a nuestro despacho. Puede escribirnos si lo desea a: laboral@gestionlex.es

 

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